問題標題：	仲裁員是不是在袒護單位啊
提問人：	*****9158@qq.com(上海)
提交時間：	2008-12-24 15:54:06
問題內(nèi)容：	當前問題： [案例分析]仲裁員是不是在袒護單位啊 時間： 2008-12-24 下午2:16 用戶： alankou 專業(yè)度： 6 有一個朋友，1998年2月至2008年6月在一單位上班，單位給他繳了社保，但繳費標準比較低，未按實際收入繳 2008年6月底，協(xié)商無果，朋友申請勞動仲裁要求賠付經(jīng)濟補償金。和補辦社保 7月3日申請開始申請仲裁，11月13日開庭，12月23日仲裁結(jié)果出來： 因社保繳費不足額，不屬于勞動合同法第38條，單位未依法為員工繳納社會保險的規(guī)定。所以，不支持索要補償金！！ 只要求單位補繳前三年的社保差額。 問了仲裁員，她說，他們理解的“未依法為員工繳納社會保險”是指參加社會保險，不足額參加的情況不屬于這個范圍。 大家對此如何看啊，是不是仲裁員在袒護單位啊 （© 世界經(jīng)理人）
是否已回復(fù)：	是
回復(fù)時間：	2010-10-20 13:37:30
回復(fù)人：	*******uan2002@163.com
回復(fù)內(nèi)容： 撤消　修改 (一分鐘內(nèi)可改)	問題在于，如何正確認識《勞動合同法》第38條所說的“未依法為勞動者繳納社會保險費”。 本律師認為對于“依法繳納”應(yīng)當理解為及時、足額的支付，這類似于依法支付工資。依法支付工資的應(yīng)有之意就是應(yīng)當及時、足額支付。如果遲延支付工資或支付工資不足的，都屬于未依法支付工資。 是否有故意偏袒，根據(jù)你的描述尚難認定。建議起訴。