国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
在線問答
首頁
>
在線問答
>
計件工資問題
問題標題:
計件工資問題
提問人:
139****8948(廣東省深圳市)
提交時間:
2014-09-15 12:30:50
問題內容:
計件工資,由于廠里機器設備問題造成產量不滿,現在強制扣除我們工資,這樣做合法嗎?我們該怎么辦?
是否已回復:
是
回復時間:
2014-09-15 13:30:50
回復人:
***ail@21cn.com
回復內容:
撤消
修改
(一分鐘內可改)
不合法,原則上單應該保障正常的工作條件,計件也應該按照70%在8小時內能完成作為基數。
你可就近到所在街道勞動站、區縣人力資源和社會保障部門的監察部門(監察大隊)或者信訪部門舉報,也可撥打電話12333舉報,還可到當地工會尋求幫助(電話12351)。你可將你的情況寫成書面的東西,交給他們,他們會協助你處理。注意帶上你是公司的員工的證明,比如勞動合同、工作證、工牌、工資條等。
如果還不行,你們就可到找當地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。
評論/追問:(已有
0
條)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態
行業視點
HR法律法規
HR法律法規大全
常用法規
最新法規
新法解讀
立法動態
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業合法解除
企業違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協議
其他勞務合同
服務期協議
競業限制協議
保密協議
規章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產品介紹
|
有問必答
|
取回密碼