問題標題：	公司不愿意簽無固定期限勞動合同，公司該怎么賠付
提問人：	***ail@21cn.com(廣東省深圳市)
提交時間：	2013-07-23 09:51:04
問題內容：	08年入職，第三次簽勞動合同，公司不愿意簽無固定期限勞動合同，公司該怎么賠付
是否已回復：	是
回復時間：	2013-07-29 20:00:51
回復人：	186****4195
回復內容： 撤消　修改 (一分鐘內可改)	如果有證據證明單位拒絕簽訂的，可以要求支付雙倍工資。 法律依據 　　勞動合同法 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 　　用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。