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根據《關于工資總額組成的規定》及其解釋規定，高溫津貼屬于額外勞動消耗的津貼，性質上不屬于福利，而屬于工資，因此應當按照工資薪金所得項目繳納個人所得稅。

法律依據：
關于工資總額組成的規定
第四條 工資總額由下列六個部分組成：
（一）計時工資；
（二）計件工資；
（三）獎金；
（四）津貼和補貼；
（五）加班加點工資；
（六）特殊情況下支付的工資。
國家統計局《關于工資總額組成的規定》若干具體范圍的解釋
三、關于津貼和補貼的范圍
（一）津貼。包括：
１．補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼。具體有：高空津貼、井下津貼、流動施工津貼、野外工作津貼、林區津貼、高溫作業臨時補貼、海島津貼、艱苦氣象臺（站）津貼、微波站津貼、高原地區臨時補貼、冷庫低溫津貼、基層審計人員外勤工作補貼、郵電人員外勤津貼、夜班津貼、中班津貼、班（組）長津貼、學校班主任津貼、三種藝術（舞蹈、武功、管樂）人員工種補貼、運動隊班（隊）干部駐隊補貼、公安干警值勤崗位津貼、環衛人員崗位津貼、廣播電視天線崗位津貼、鹽業崗位津貼、廢品回收人員崗位津貼、殯葬特殊行業津貼、城市社會福利事業單位崗位津貼、環境監測津貼、收容遣送崗位津貼等。

聯系人：段海宇，工作單位：廣東律人律師事務所，18688954195

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