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送達(dá)問(wèn)題
問(wèn)題標(biāo)題:
送達(dá)問(wèn)題
提問(wèn)人:
*****9158@qq.com(上海)
提交時(shí)間:
2008-12-25 14:14:56
問(wèn)題內(nèi)容:
如果通過(guò)EMS的告知通知他本人不簽收怎么辦?
是否已回復(fù):
是
回復(fù)時(shí)間:
2013-04-27 18:45:47
回復(fù)人:
186****4195
回復(fù)內(nèi)容:
撤消
修改
(一分鐘內(nèi)可改)
根據(jù)合同法規(guī)定,只要送達(dá)即可,無(wú)須一定要求收件人簽收。可以到郵局打印郵遞查詢結(jié)果清單并蓋章,憑上面“拒簽”的記錄可以證明已經(jīng)送達(dá)員工。最好的辦法是事先勾選“郵件回執(zhí)”,然后在郵局送達(dá)后要求給你一份。
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相關(guān)法規(guī):
·
最高人民法院關(guān)于以法院專(zhuān)遞方式郵寄送達(dá)民事訴訟文書(shū)的若干規(guī)定
相關(guān)案例:
·
書(shū)面解除通知未送達(dá) 勞動(dòng)關(guān)系不算解除
·
書(shū)面解除通知未送達(dá),勞動(dòng)關(guān)系不算解除
·
用人單位公告送達(dá)程序違法,對(duì)職工的除名處理無(wú)效
·
合同自動(dòng)解除后 單位也應(yīng)出具書(shū)面決定送達(dá)
相關(guān)動(dòng)態(tài):
·
工傷認(rèn)定書(shū)快遞是否送達(dá)存爭(zhēng)議
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福利薪資
崗位管理
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獎(jiǎng)懲
民主管理
秘密
競(jìng)業(yè)限制
借款借物
其他
快速避險(xiǎn)
第一步:訂立書(shū)面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規(guī)章制度
第五步:解除合同
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