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尹蔚民:建立集體協(xié)商制度確定職工工資水平和增長幅度

人民網(wǎng)

  人民網(wǎng)北京38電(人民網(wǎng)前方報道組)今日9時,十一屆全國人大四次會議新聞中心舉行主題為“就業(yè)和社會保障體系建設(shè)”記者會。人力資源和社會保障部部長尹蔚民回答記者提問時表示,人保部將根據(jù)經(jīng)濟的發(fā)展、物價的上漲情況、企業(yè)勞動生產(chǎn)率的提高等情況,來調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。另一方面將加快建立正常的職工工資增長機制,建立集體協(xié)商制度確定職工工資的水平與增長的幅度。

 

  深圳衛(wèi)視記者提問稱:全國“兩會”召開的前一天深圳市將最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)到了1320元,位居全國大中城市的首位。這次總理的政府工作報告中也特別提出要完善職工工資的正常增長機制,嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。人保部將會如何完善職工工資的正常增長機制?在目前物價飛漲,社會成本和企業(yè)生產(chǎn)成本也不斷上漲的今天如何保證企業(yè)職工的工資能夠正常持續(xù)的增長?

 

  尹蔚民表示,關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的問題,在總理的政府工作報告當(dāng)中已經(jīng)明確提出,我們要在“十二五”期間穩(wěn)步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。去年全國有30個省市自治區(qū)提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn),增幅大約在24%,應(yīng)該說是比較高的。當(dāng)然有一個客觀原因,就是金融危機以來,我們暫緩調(diào)整企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn),有兩年的時間沒有調(diào),所以去年的增幅比較高。

 

  尹蔚民說,進入今年以來,目前有六個省再次提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn),據(jù)我們了解,今年還會有相當(dāng)多的省區(qū)市要繼續(xù)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),對于提高勞動者的報酬,特別是企業(yè)一線工人的工資,有非常重要的作用。我們將根據(jù)經(jīng)濟的發(fā)展、物價的上漲情況、企業(yè)勞動生產(chǎn)率的提高等情況,來調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然這是一個方面。

 

  尹蔚民表示,另一方面,我們將加快建立正常的職工工資增長機制,這里面最核心最重要的就是建立集體協(xié)商制度,通過集體協(xié)商確定職工工資的水平,確定職工工資增長的幅度。作為政府的主管部門,我們要加強在這方面的工作,使廣大職工能夠共享改革發(fā)展的成果。




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