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　　在日常生活中，經常會發生一些說不清、道不明的勞動糾紛，導致糾紛產生的主要原因是沒有簽訂書面合同，因此被侵犯權益的一方往往因為拿不出有力的證據而只能吃啞巴虧。以下幾個“空口無憑、維權無望”的案例，再次提醒大家在發生勞動關系時必須要有“證據”意識。

　　雇用變租用 收入少三千

　　“一開始說好是雇用，結賬時卻說是租用，一字只差就少了3000多元，這代價也太大了！”最近，在輕紡市場開小貨車的李師傅一直很生氣，他說一年前他與在輕紡城北區開店的吳老板談妥，連人帶車一起雇給吳老板，由李師傅負責運貨和卸貨，平時吳老板支付給李師傅一定的生活費，剩余的錢到年后一起結算。

　　轉眼一年時間過去了，當李師傅要求吳老板結賬時，吳老板卻不按當初約定的“雇用”結算了，而是按租用車輛來結算，也就是按運貨的趟數來結算，這樣算來李師傅的收入就要減少3000多元。吳老板變卦的理由是，一年來李師傅不僅僅只給他一家送貨，同時還“兼職”干了不少活，其中有幾次還耽誤了他的生意，因此只能以“租用”來結算，目前李師傅還在與吳老板交涉，但想要達成目的看來很困難。

　　就此糾紛浙江大公律師事務所的陳海濱律師認為，關鍵在于當時雙方沒有簽訂書面協議，如果有書面協議，李師傅根本不必費什么口舌，可以理直氣壯地要求對方按雇用來結算，現在李師傅因為沒有任何證據，即使打官司也沒有勝算的把握。

　　求職許兩家 中介很生氣

　　一前一后在兩個中介所登記找工作，最終后者幫她找到了工作，但她沒有及時通知前者，因此前一個中介所要沒收她的50元押金，對此住在柯橋街道港越社區的張女士感到很不服氣。

　　據張女士說，她侍在家里也沒有什么事，因此想找份保姆的工作貼補家用，為此她到柯橋一家中介所登了記，并繳納了50元押金，對方答應一周內給她答復。過了兩天張女士見對方沒有消息，就又到另一家中介所進行了登記，對方當即給她聯系好了一戶人家，張女士當天就上班了，但她沒有將這事及時告訴前一家中介所。

　　第二天，那家中介所打電話給張女士，說已給她找好了一戶人家，讓她趕緊過去。張女士這時才告訴對方，自己已經找到工作了。為此對方很生氣，認為張女士既然已在他們那里登了記，就應該通過他們找工作，現在張女士的行為已屬違約，因此要沒收押金。

　　對此糾紛齊賢法律服務所的申主任認為，張女士與中介所并沒有簽訂合同，因此不存在合同關系，中介所如果要堅持自己的主張，必須拿出相關的證據。也就是說，雖然張女士的做法有些不妥，但由于中介所沒有與她簽訂書面合同，沒有明確相關的違約條款，因此無權沒收張女士的押金。

　　搬家進行時 被敲一竹杠

　　“前些日子搬家時，被搬運工人敲了一竹杠，談好的價鈿又漲了100元，至今想來還有氣！”這些天，家住柯橋福年花園的王女士為此感到很郁悶。

　　據王女士說，她是通過樓道內張貼的小廣告找到這家搬家公司的，搬之前雙方談妥搬運費為一車300元，這300元中有220元是搬運費，80元是拆裝家具的費用。

　　然而，在當天搬家的過程中，一個搬運工人突然提出，書和花盆太重，要王女士另外加錢，并且還說東西太多一車運不完，得運兩趟才行。無奈之下，王女士只得委曲求全，答應多給100元錢，這樣搬運工人們才繼續動手，最終裝了一車就將東西全部運走了。

　　事后王女士與搬家公司的老板交涉過，但老板以“不知情”為由不予置理，因此王女士只好自認“花錢買了個教訓”。對此工商部門提醒市民，為了避免這樣的事情，一定要挑選正規的搬家公司，并且最好簽訂書面協議，明確相關細節。