標(biāo)題：

深圳市設(shè)立海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)中心管理辦法（試行）   第四條           2010-08-23 深人社規(guī)〔2010〕14號(hào) 廣東省深圳市

內(nèi)容：

市人力資源和社會(huì)保障部門作為海外人才引進(jìn)中心的監(jiān)管部門，履行以下工作職責(zé)：     （一）評(píng)估海外當(dāng)?shù)厝瞬怒h(huán)境及依托單位運(yùn)作條件，簽署合作協(xié)議，并報(bào)市政府備案；     （二）指導(dǎo)、督促和考核海外人才引進(jìn)中心工作，并根據(jù)工作需要，派人到海外人才引進(jìn)中心短期協(xié)助工作；     （三）制定深圳市海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）引進(jìn)計(jì)劃；     （四）向海外人才引進(jìn)中心提供深圳市最新人才政策和海外人才需求信息；     （五）向海外人才引進(jìn)中心一次性支付不超過100萬元的日常工作經(jīng)費(fèi)，并根據(jù)人才及項(xiàng)目引進(jìn)情況支付獎(jiǎng)勵(lì)資金，對(duì)資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督審計(jì)。