標題：	固原市職工生育保險試行辦法   第十四條      第三章 生育保險待遇及領取生育保險待遇的程序      2008-07-01 固原市勞動和社會保障局 固政發(fā)[2008]45號 寧夏固原市
內容：	女職工生育、終止妊娠或者實施計劃生育手術的，在下列法定產假期間由領取工資改為享受生育津貼。  （一）女職工正常生育的產假為90天；難產的增加產假15天；晚育的增加產假14天；產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，增加產假40天；多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加產假15天。 （二）女職工懷孕2個月以下終止妊娠的，產假15天；懷孕滿2個月以上不滿4個月終止妊娠的，產假30天；懷孕滿4個月以上終止妊娠的，產假42天。 生育津貼按照女職工本人生育保險月繳費基數(shù)除以30再乘以產假天數(shù)計算。 由財政支付工資（含支付部分工資）的用人單位職工，在產假期間享受原工資待遇，不享受生育津貼，產假期間的工資待遇由單位發(fā)放。