標(biāo)題：	山東省就業(yè)促進(jìn)條例 (已修訂)   第二十條      第二章 就業(yè)調(diào)控      2004-05-01 山東省人大常委會(huì) 山東省人大常委會(huì)公告第21號(hào) 山東省
內(nèi)容：	用人單位裁減人員應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行。  　　用人單位裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明裁減人員的原因、方案等情況，聽(tīng)取工會(huì)和職工的意見(jiàn)，依法支付與被裁減人員解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)備案。  　　用人單位依法裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)錄用人員的，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。