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工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位執行勞動法律、法規的下列情況進行監督：
�。ㄒ唬﹫绦杏嘘P勞動者就業權利保障規定的情況；
�。ǘ﹫绦杏嘘P勞動合同規定的情況；
（三）執行有關集體合同規定的情況；
�。ㄋ模﹫绦杏嘘P工作時間、休息、休假規定的情況；
�。ㄎ澹﹫绦杏嘘P工資報酬規定的情況；
�。﹫绦杏嘘P勞動安全衛生、職工傷亡事故和職業病危害處理規定的情況；
（七）執行有關女職工、未成年職工和殘疾職工特殊保護規定的情況；
�。ò耍﹫绦杏嘘P職業培訓和職業技能考核規定的情況；
�。ň牛﹫绦杏嘘P職工養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險、福利待遇規定的情況；
�。ㄊ﹫绦杏嘘P勞動者參與用人單位民主管理規定的情況；
�。ㄊ唬﹫绦袆趧臃�，法規的其它情況。 |