標題：	深圳市來深建設者職業技能培訓和鑒定補貼辦法   第四條      第一章 總則      2009-08-26 深圳市財政局 深圳市勞動和社會保障局 深財社﹝2009﹞21號 廣東省深圳市
內容：	技能培訓補貼的原則： 　　（一）公平享受。符合補貼條件的員工均可享受一次技能培訓和鑒定補貼。 　　（二）分類管理。根據技能培訓的成本及層次，制定不同的補貼標準；員工取得職業資格證書的可優先進行個人申請；技能培訓補貼按職業資格證書、專項能力證書、培訓合格證書的順序依次發放。 　　（三）量化考核。根據有關評分標準，對各單位組織的各類技能培訓進行量化考核，實行高分先補原則。 　　（四）預算總控。根據國家及深圳市下達的技能培訓計劃和經費預算安排，實行總額管理，超支不補。