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工傷職工停工留薪期滿或者停工留薪期內(nèi)傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)由用人單位或者工傷職工及其近親屬，向所在地(市)勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定書面申請，并提交下列材料：
(一)《工傷傷殘程度鑒定申請表》;
(二)《工傷認定決定書》;
(三)申請鑒定職工的身份證復(fù)印件和近期照片;
(四)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的診斷證明、診療病歷等有關(guān)資料;
(五)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他資料。 |