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企業申請實行不定時或綜合計算工時工作制，應當提交以下材料：
（一）企業實行不定時或綜合計算工時工作制申請表（見附件一），寫明崗位（工種）的職能、特點和申請理由。
（二）企業實行不定時或綜合計算工時工作制的申請報告、實施方案、工時管理及工資支付規章制度。實施方案及規章制度需向本單位職工公示至少5個工作日，并提交公示反饋意見。
（三）企業申請實行不定時或綜合計算工時工作制職工名冊及職工簽名表（見附件二）。
（四）企業法人營業執照副本及復印件。
（五）實行期滿需再次申請的企業，應當書面報告上期實施情況。
（六）法律、法規或規章規定需要提交的其他材料。 |