標題：	國營企業實行勞動合同制暫行規定 (已修訂)   第十六條      第三章 勞動合同的訂立、變更、終止和解除      1986-10-01
內容：	任何一方解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續。解除勞動合同，企業應當報請上級主管部門和當地勞動行政主管部門備案。一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應當根據其后果和責任大小，予以賠償。