標(biāo)題：	廣州中院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的參考意見(jiàn)(2009年)   第七條           2009-10-01 廣州中院 廣東省廣州市
內(nèi)容：	實(shí)行勞動(dòng)計(jì)件工資的，但根據(jù)現(xiàn)在證據(jù)無(wú)法查明正常工作時(shí)間工作定額的，且按照勞動(dòng)者的月工資數(shù)額、工作時(shí)間和法定加班倍數(shù)折算出的月標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工資數(shù)額不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，則可視為勞動(dòng)者在延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日和法定節(jié)假日工作的勞動(dòng)報(bào)酬具有加班工資性質(zhì)，認(rèn)定用人單位支付的工資中已包含了加班工資。