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職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的。但職工確因工作需要享受的寒暑假天數少于其年休假天數的，用人單位應當安排補足年休假天數；
（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
職工已享受當年的年休假，年度內又出現第一款第（二）、（三）、（四）、（五）項規定情形之一的，不享受下一年度的年休假。 |