標(biāo)題：	寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)合同條例   第十五條      第二章 勞動(dòng)合同的訂立      2005-05-01 第九屆人民代表大會(huì) 寧夏
內(nèi)容：	勞動(dòng)合同當(dāng)事人約定試用期的，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月，試用期自勞動(dòng)關(guān)系形成之。日起計(jì)算，包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期的約定，應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：     (一)勞動(dòng)合同期限不滿六個(gè)月的，試用期不得超過(guò)十五日；         (二)勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)三十日：     (三)勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)九十日；     (四)勞動(dòng)合同期限在三年以上不滿五年的，試用期不得超過(guò)一百二十日：     (五)勞動(dòng)合同期限在五年以上的，試用期不得超過(guò)一百八十日。