標題：	浙江省企業工資支付管理辦法   第三十六條      第四章 法律責任      2002-10-01 浙江省人民政府 浙江省人民政府令第148號 浙江省
內容：	企業有下列情形之一的，由勞動保障部門責令限期支付勞動者的工資和相當于工資25%的經濟補償金，并可責令支付相當于工資和經濟補償金總和1至5倍的賠償金：              （一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；   　         （二）未按照國家規定和勞動合同的約定支付勞動者延長工作時間的工資的；              （三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。 企業在限定的期限內拒不支付勞動者工資、經濟補償金及賠償金的，處以50000元以下的罰款，并可對其法定代表人或者直接負責的主管人員處以1000元以上10000元以下的罰款。