標題：	事業單位人事管理條例   第十五條      第四章 聘用合同      2014-07-01 中華人民共和國國務院 中華人民共和國國務院令第652號
內容：	事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的，事業單位可以解除聘用合同。