標題：	吉林省集體合同暫行辦法   第十九條      第二章 集體協商      2010-01-01 吉林省人力資源和社會保障廳 吉人社聯字〔2009〕69號 吉林省
內容：	職工方集體協商代表在履行協商代表職責期間，用人單位不得解除其勞動合同，但有下列情形之一的除外：     （一）嚴重違反勞動紀律或者用人單位依法制定的規章制度的；     （二）嚴重失職、營私舞弊，給用人單位利益造成重大損害的；     （三）被依法追究刑事責任的。