標(biāo)題：

關(guān)于鼓勵(lì)海外高層次人才來(lái)穗創(chuàng)業(yè)和工作的辦法   第三條           2009-01-01 共廣州市委 廣州市人民政府 穗字〔2008〕18號(hào) 廣東省廣州市

內(nèi)容：

本辦法所稱(chēng)海外高層次人才為在海外獲得博士學(xué)位，引進(jìn)后每年在本市工作一般不少于9個(gè)月，并符合下列條件之一的人才：     （一）掌握電子信息、生物醫(yī)藥、新材料、數(shù)控裝備、汽車(chē)、重大成套和技術(shù)裝備制造、現(xiàn)代物流等我市重點(diǎn)發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的核心技術(shù)，或擁有獨(dú)立自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其技術(shù)成果領(lǐng)先、能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，并具備良好市場(chǎng)潛力和產(chǎn)業(yè)化條件的科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。     （二）在世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)中擔(dān)任中級(jí)以上管理職務(wù)，精通相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)和國(guó)際規(guī)則，善于經(jīng)營(yíng)管理，有較豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理專(zhuān)家；或在著名金融機(jī)構(gòu)、律師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、建筑師或設(shè)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的管理人員。     （三）在境外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)，或?qū)δ骋粚?zhuān)業(yè)或領(lǐng)域的發(fā)展有過(guò)重大貢獻(xiàn)，在國(guó)際著名的學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過(guò)有影響的學(xué)術(shù)論文，或獲得有國(guó)際影響的學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)，其成果處于本行業(yè)或本領(lǐng)域?qū)W術(shù)前沿，為業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)可的專(zhuān)家、學(xué)者。     （四）在國(guó)外政府機(jī)構(gòu)、政府間國(guó)際組織、著名非政府機(jī)構(gòu)中擔(dān)任中層以上管理職務(wù)的專(zhuān)家、學(xué)者。     （五）具有特殊專(zhuān)長(zhǎng)并為本市急需的特殊人才。     海外高層次人才由市人事局組織有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行認(rèn)定；對(duì)經(jīng)認(rèn)定符合前款規(guī)定條件的，頒發(fā)《海外高層次人才證書(shū)》。     《海外高層次人才證書(shū)》有效期5年，是海外高層次人才享受本辦法規(guī)定的有關(guān)優(yōu)惠政策的憑證。