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標題： 中華人民共和國勞動合同法 (已修訂)   第三十七條      第四章 勞動合同的解除和終止     
2008-01-01 全國人民代表大會常務委員會
內容： 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。


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