国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
查看法律
首頁
>
法律法規
>
湖北省勞動力市場管理條例
>
第三章 招用人員
>
第十三條
標題:
湖北省勞動力市場管理條例
第十三條
第三章 招用人員
2001-08-01 湖北省人民代表大會常務委員會 湖北省人民代表大會常務委員會公告(第九號) 湖北省
內容:
禁止用人單位招用人員時有下列行為:
(一) 招用未達到法定就業年齡的;
(二)提供虛假招聘信息;
(三)招用無合法證件的人員;
(四)向求職者收取招聘費用;
(五)向被錄用人員收取保證金或抵押金;
(六)扣押被錄用人員的身份證件;
(七)以招用人員為名牟取不正當利益或進行其他違法活動。
如果此法規有錯誤,請您糾正。請點擊此處
提交錯誤內容或者您糾正的內容!
您想查找的法規我們沒有收錄?請點擊此處
提交沒有收錄的法規!
網友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關法規:
·
勞動力市場管理規定 (已廢止)
·
清遠市鼓勵企業招用本市農村勞動力考核辦法
·
關于本市轉移就業的農村勞動力參加養老保險有關問題的通知
·
湖南省勞動力市場條例
·
杭州市招用外來勞動力管理規定
相關案例:
·
用人單位應承擔逆向勞動力派遣產生的相關責任
相關動態:
·
學者撰文稱勞動力廉價實為中國經濟最大軟肋
·
李小平:如何看待勞動力大量潛在過剩下的所謂民工荒?
·
北京擬出臺政策引導企業優先錄用本市戶籍勞動力
·
人民日報質疑城市排斥低端勞動力 稱沒人多余
·
高校調研報告稱富士康濫用學生勞動力
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態
行業視點
HR法律法規
HR法律法規大全
常用法規
最新法規
新法解讀
立法動態
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業合法解除
企業違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協議
其他勞務合同
服務期協議
競業限制協議
保密協議
規章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產品介紹
|
有問必答
|
取回密碼