標題：	杭州市勞動合同條例   第四十八條      第五章 法律責任      2003-01-01 杭州市勞動保障 浙江省杭州市
內容：	用人單位招用尚未與其他單位解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成下列損失之一的，除勞動者本人承擔賠償責任外，用人單位應當承擔連帶賠償責任：  　　（一）對原用人單位生產、經營和工作造成直接、重大的經濟損失；  　　（二）因獲取商業秘密或技術秘密，給原用人單位造成的經濟損失；  　　（三）勞動合同約定的其他事項。