標題：	甘肅省集體合同條例   第五十一條      第八章 法律責任      2011-10-01 甘肅省人民代表大會常務委員會 甘肅省人民代表大會常務委員會公告（第44號） 甘肅省
內容：	用人單位違反本條例規定，以調整工作崗位、降低待遇、免除職務等方式對職工一方協商代表進行打擊報復的，由人力資源和社會保障行政主管部門責令用人單位限期改正；造成損失的，按照實際損失給予賠償。     用人單位違反本條例規定，解除或者終止職工一方協商代表勞動合同的，由人力資源和社會保障行政主管部門責令用人單位限期恢復其工作，并補發工資福利等各項應得收入；逾期不支付的，責令用人單位按各項應得收入二倍的標準向其支付賠償金。