標(biāo)題：	海南省勞動人事爭議調(diào)解工作暫行辦法   第四十六條      第四章 附 則      2012-07-10 海南省人力資源和社會保障廳 瓊?cè)松绨l(fā)〔2012〕202號 海南省
內(nèi)容：	調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)按照人力資源社會保障行政部門有關(guān)規(guī)定要求，對爭議處理情況進(jìn)行定期統(tǒng)計，預(yù)測勞動人事關(guān)系不穩(wěn)定因素，及時報送本級人力資源社會保障行政部門；人力資源社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真總結(jié)分析本行政區(qū)域調(diào)解組織的工作開展情況，及時報送上一級人力資源社會保障行政部門，共同做好爭議預(yù)防、預(yù)警工作。