標題：	關于審理勞動人事爭議案件若干問題的處理意見（二）   第十二條           2012-09-10 黑人社發[2012]65號 黑龍江省
內容：	用人單位違法解除或終止勞動合同，應依照《勞動合同法》第八十七條及《勞動合同法實施條例》第二十五條的規定支付賠償金。勞動者同時以用人單位未提前三十日通知解除勞動合同為由要求額外支付一個月工資的，不予支持。