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勞動保障監察人員有下列行為之一的，視其情節，由有關部門依法給予警告直至開除的行政處分：
（一）不認真履行工作職責，監管不力，造成重大違法案件發生的；
（二）不依法受理或者拖延、拒絕處理案件，損害當事人合法權益的；
（三）違反法定程序作出具體行政行為，侵害當事人合法權益的；
（四）違法實施行政處罰、行政強制措施或者其他執法行為，造成損失的；
（五）弄虛作假、濫用職權違法處理案件，謀取私利的；
（六）泄露案情和舉報者，造成不良影響的；
（七）泄露用人單位商業秘密，造成損失的。
勞動保障行政部門和勞動保障監察人員違法行使職權，侵犯用人單位或者勞動者合法權益的，依法承擔賠償責任。 |