標題：	江蘇省勞動合同條例 (已修訂)   第五十五條      第七章 勞動合同管理和爭議處理      2003-12-01 江蘇省人民代表大會常務委員會 江蘇省第十屆人民代表大會常務委員會公告第27號 江蘇省
內容：	勞動者與用人單位因履行勞動合同發生爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。