標題：	福州市勞動爭議處理若干規定   第五條           2007-05-01 閩常〔2007〕7號 福建省福州市
內容：	用人單位可以設立勞動爭議調解委員會，依法履行下列職責： 　　（一）調解本單位內發生的勞動爭議； 　　（二）督促勞動爭議雙方當事人嚴格履行調解協議； 　　（三）對用人單位和職工進行勞動法律、法規、規章的宣傳教育，做好勞動爭議的預防工作。 　　行業、鄉鎮、街道可以依法設立勞動爭議調解委員會，依照各自職責，負責勞動爭議調解工作。 　　勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表（或者用人單位方面的代表）和工會代表組成，主任由同級工會代表擔任，辦事機構設在同級工會。