標題：	朝陽市實施《工傷保險條例》補充規定   第九條           2004-10-15 朝陽市人民政府 朝政發[2004]46號 遼寧省朝陽市
內容：	職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘的，其工傷保險待遇按《條例》相關規定執行。工傷職工勞動合同期滿終止，堇得職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，同時終止工傷保險關系。一次性工傷醫療補助金標準按我市上年度職工月平均工資計算，七級為12個月，八級為10個月，九級為8個月，十級為6個月。傷殘就業補助金按本人月工資計算，不得低于我市最低月工資標準，七級為20個月，八級為16個月，九級為12個月，十級為8個月。