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過渡性養(yǎng)老金的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：指數(shù)化月平均繳費工資×享受比例。
指數(shù)化月平均繳費工資的計算辦法為：員工自1990年1月至退休時的每月繳費指數(shù)之和，除以其1990年1月至退休時的月數(shù)，乘以退休時上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資。
每月繳費指數(shù)為：員工自1990年1月至退休時的每月繳費工資，除以繳費時當(dāng)年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資；特殊情況月繳費指數(shù)按下列規(guī)定確定：
（一）1990年1月至1992年12月的各月繳費指數(shù)均按1計算；
（二）1993年1月以后沒有繳費記錄的月份，該月份的繳費指數(shù)按0計算；
（三）1992年8月至2001年1月期間調(diào)入本市且已按原規(guī)定補(bǔ)交共濟(jì)基金或個人帳戶的員工，以及1992年8月后安置到本市的復(fù)員軍人、退伍軍人、轉(zhuǎn)業(yè)軍人和部隊在編職工，其1990年1月至調(diào)入、安置前的各月繳費指數(shù)均按1計算；
（四）1996年7月后超齡調(diào)入本市且已繳納超齡養(yǎng)老保險費的員工，其超齡年限中屬于1990年1月后的月份的繳費指數(shù)按1計算。
享受比例按下列辦法確定：
（一）1992年7月前繳費年限不超過25年者，其享受比例為，1992年7月前繳費年限×1.2%；
（二）1992年7月前繳費年限超過25年者，其享受比例為，30% +（1992年7月前繳費年限 - 25）×1%。 |