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南通市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解工作暫行辦法   第一條      第一章 總 則      2013-06-03 南通市人力資源和社會(huì)保障局 江蘇省南通市

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為充分發(fā)揮調(diào)解在勞動(dòng)人事爭(zhēng)議(以下簡(jiǎn)稱爭(zhēng)議)處理中的作用，公正及時(shí)處理爭(zhēng)議，促進(jìn)勞動(dòng)人事關(guān)系和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》(以下簡(jiǎn)稱《調(diào)解仲裁法》)、《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》(以下簡(jiǎn)稱《人民調(diào)解法》)《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》、《人事爭(zhēng)議處理規(guī)定》和人力資源和社會(huì)保障部等 4 部門《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解工作的意見》、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步整合資源加強(qiáng)基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的指導(dǎo)意見》等有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。