標題：	廣州市公務(wù)員培訓暫行辦法   第七條      第二章 培訓分類      2006-01-01 廣州市人事局文件 穗人發(fā)〔2005〕200號 廣東省廣州市
內(nèi)容：	任職培訓是指對晉升職務(wù)的公務(wù)員按照相應職位能力和素質(zhì)要求而進行的培訓。任職培訓應當在任職前或者任職后1年內(nèi)完成。任職培訓時間按國家和省、市的規(guī)定執(zhí)行。 調(diào)入各級機關(guān)擔任處級領(lǐng)導或非領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員，參照本規(guī)定接受相應職位任職培訓。擔任處級以上職務(wù)的公務(wù)員,應在五年內(nèi)接受累計三個月以上的培訓。 后備領(lǐng)導人員的培訓按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定進行。