| 內(nèi)容： |
用人單位招用勞動者，應(yīng)當與勞動者訂立勞動合同。
勞動合同應(yīng)當包括下列內(nèi)容：
（一）勞動合同期限；
（二）工作內(nèi)容；
（三）勞動保護和勞動條件；
（四）勞動紀律；
（五）勞動報酬、社會保險及福利；
（六）工作時間和休息、休假；
（七）勞動合同終止的條件；
（八）違反勞動合同的責(zé)任。
除前款規(guī)定的內(nèi)容外，用人單位和勞動者還可在勞動合同中約定試用期、保守商業(yè)秘密、勞動者的培訓(xùn)及用人單位內(nèi)部的津貼、補貼、福利待遇等事項。 |