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靈活就業人員按月享受基本養老金應當同時具備以下條件：
（一）達到國家和省規定的退休年齡。
1.男滿60周歲，女滿55周歲（本市實行勞動合同制以前參加工作并保留原固定工身份的女職工，其退休年齡參照企業在崗女職工的退休年齡確定）；
2.靈活就業前符合國務院國發〔1978〕104號文件規定從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作并達到規定年限的，男滿55周歲，女滿45周歲；
3.因病或非因工致殘，經市勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男滿50周歲，女滿45周歲。
（二）法定勞動年齡期間按規定繳納基本養老保險費。
（三）基本養老保險實際繳費年限和視同繳費年限合計滿15年，其中跨統籌地區轉移、轉入時距退休年齡5年以上的人員，在轉入地統籌地區實際繳費年限還須滿5年。 |