標題：	北京市事業單位工作人員考核試行辦法   第十條      第三章 考核的基本程序      2006-01-01 北京人事局 京人發[2005]103號 北京
內容：	年度或聘期考核結果應作為事業單位對工作人員續聘、解聘、增資、晉級、獎懲的主要依據。