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國有獨資公司、國有控股公司的董事會、監(jiān)事會成員中應(yīng)當(dāng)有職工代表；其他公司的董事會成員中可以有職工代表，監(jiān)事會成員中應(yīng)當(dāng)有職工代表。
董事會、監(jiān)事會中的職工代表候選人由工會提出，經(jīng)職工代表大會選舉產(chǎn)生。工會專職負(fù)責(zé)人作為首選候選人依照法定程序代表職工參加董事會或者監(jiān)事會。
參加公司董事會或者監(jiān)事會的職工代表應(yīng)當(dāng)定期向工會委員會和職工（代表）大會報告履行職責(zé)情況，接受職工的監(jiān)督。工會應(yīng)當(dāng)依法維護董事會、監(jiān)事會中的職工代表的合法權(quán)益。
公司研究決定有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動保護、勞動保險等涉及職工切身利益的問題，應(yīng)當(dāng)事先聽取公司工會和職工的意見，并邀請工會或者職工代表列席有關(guān)會議。 |