標題：	浙江省勞動合同辦法   第十六條      第二章 勞動合同的訂立和履行      2003-01-01 浙江省
內容：	勞動合同對勞動者的違約行為設定違約金的，僅限于下列情形： （一）違反服務期約定的； （二）違反保守商業秘密約定的； （三）法律、法規、規章規定可以設定違約金的其他情形。 違約金額的設定應當遵循公平、合理的原則。