標題：	關于勞動人事爭議調解協議仲裁確認程序若干問題的意見   第十二條           2011-03-01 :江蘇省人力資源和社會保障廳 蘇人社規[2011]1號 江蘇省
內容：	具備下列條件的，仲裁委員會依法確認調解協議效力： 　　1、當事人具有相應的民事行為能力； 　　2、當事人意思表示真實； 　　3、協議內容不違反法律、行政法規等強制性規定； 　　4、協議內容不損害國家利益、社會公共利益和第三人合法權益； 　　5、不具有本意見第十三條規定的不予確認的情形。 　　調解協議雖有瑕疵但不影響協議效力的，經當事人補正后，仲裁委員會應當確認其效力。