標題：	深圳經濟特區性別平等促進條例   第十六條           2013-01-01 深圳市第五屆人民代表大會常務委員會 深圳市第五屆人民代表大會常務委員會公告(第八十九號) 廣東省深圳市
內容：	用人單位在招聘、錄用人員時，除國家法律另有規定外，不得設置性別要求，不得以性別、婚姻、生育等為理由拒絕招錄某一性別或者提高某一性別的招錄標準。但是根據性別比例平衡指導意見以及有關法律、法規的規定對某一性別采取優先、優惠措施的除外。 　　違反前款規定的，由人力資源和社會保障部門責令限期改正;逾期拒不改正的，處三千元以上三萬元以下的罰款。