標題：	陜西省勞動人事爭議調解仲裁辦法   第十六條      第三章 仲 裁      2015-09-01 陜西省人民政府 陜西省人民政府令第185號 陜西省
內容：	勞動人事爭議申請仲裁的時效期間為1年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。時效中斷、中止情形按照《調解仲裁法》第二十七條規定執行。 勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起1年內提出。