標題：	浙江省女職工勞動保護辦法 (已廢止)   第十二條           2004-07-01 浙江省勞動和社會保障廳 浙江省政府令第174號 浙江省 廢止日期：2017-06-01 廢止說明：
內容：	用人單位不得安排妊娠期間的女職工從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動；不得延長勞動時間；經醫療保險定點醫院證明從事原工作有困難的，應當減輕其工作量或者安排適當的工作。 　　妊娠7個月以上(含7個月)的女職工，一般不得安排其從事夜班工作。經本人申請，用人單位應當在工作時間內安排一定的休息時間，并扣減相應的工作量。