標題：	湖北省企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批辦法   第十三條           2009-09-01 湖北省勞動和社會保障廳 鄂人社發〔2009〕13號 湖北省
內容：	人力資源和社會保障（勞動保障）行政部門應對企業執行工作時間和休息休假規定的情況進行監督檢查。對未經審批或者超出審批范圍實施不定時工作制或綜合計算工時工作制的，要依法予以處理。監督檢查人員要如實記錄監督檢查的情況和處理結果，并簽字歸檔。