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職工患病或非因工負(fù)傷，需確定其醫(yī)療終結(jié)期或評定傷病等級，以及作出終止或解除勞動合同等決定時，按下列程序進(jìn)行：
一、在醫(yī)療期內(nèi)病情相對穩(wěn)定時，由單位勞鑒機(jī)構(gòu)按照《廣州市職工外傷、職業(yè)中毒醫(yī)療終結(jié)鑒定標(biāo)準(zhǔn)》、《廣州市常見病病假建議書發(fā)放暫行標(biāo)準(zhǔn)》，以及《廣州市職工常見病病情相對穩(wěn)定確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)》（另行制定）對醫(yī)療終結(jié)進(jìn)行鑒定確認(rèn)；
二、醫(yī)療期滿，或在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，按下列辦法處理：
（一）由單位勞鑒機(jī)構(gòu)填寫《廣州市傷病職工勞動能力鑒定表》（以下簡稱《鑒定表》）一式三份，單位有關(guān)醫(yī)生或勞鑒機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人填寫“傷病情況及醫(yī)療經(jīng)過”；
（二）到市指定醫(yī)院作檢查診斷，填入《鑒定表》中，并提供有關(guān)的檢查化驗等資料；
（三）單位勞鑒機(jī)構(gòu)根據(jù)《疾病評定標(biāo)準(zhǔn)》，以及醫(yī)院（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）的診斷結(jié)論和檢驗資料，對其是否達(dá)到疾病等級和等級程度作出鑒定意見；
（四）單位由其勞動人事等行政部門根據(jù)本單位勞鑒機(jī)構(gòu)的鑒定，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，作出解除或終止勞動合同處理決定或送有關(guān)部門辦理傷病提前退休（職）等；
（五）屬四至五級
和七至八級疾病等級標(biāo)準(zhǔn)的傷病職工，或有重大或疑難的傷病鑒定爭議案件，可逐級上報主管部門、主管局（總公司、集團(tuán)公司）或區(qū)、縣級市和市勞鑒會鑒（評）定確認(rèn)。 |