標題：	吉林省勞動保障監(jiān)察條例   第三十二條      第五章 法律責任      2003-11-29 省人力資源和社會保障廳 吉林省
內(nèi)容：	用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為之一的，應當責令其支付勞動者工資報酬、經(jīng)濟補償，并可責令其按相當于支付勞動者工資報酬、經(jīng)濟補償總和的一至五倍支付勞動賠償金： (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的； (二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的； (三)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的； (四)依法解除勞動合同后，未依照法律、法規(guī)規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/span>