標題：	北京市建筑施工企業(yè)勞動用工和工資支付管理暫行規(guī)定   第二十條      第四章 監(jiān)督管理與法律責任      2004-11-08 北京市勞動和社會保障局京市建設(shè)委員會 京勞社資發(fā)〔2004〕155號 北京
內(nèi)容：	建筑施工企業(yè)有下列情形之一的，勞動者有權(quán)向勞動保障行政部門舉報，也可以依法申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟。      （一） 招用勞動者未簽訂勞動合同的；      （二）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；      （三）支付工資低于本市最低工資標準的；      （四）辦理終止或解除合同手續(xù)時，未同時一次性付清勞動者工資的；      （五）有其他勞動用工和工資支付違法行為的。