標題：	廣東省律師辦理勞動爭議案件操作指引   第五十六條      第五章 仲裁階段 第二節 舉證      2014-11-24 廣東省律師協會 廣東省
內容：	律師代理勞動者追索加班工資的，應當就加班事實的存在承擔舉證責任。在勞動者已對加班事實的存在進行舉證的情況下，用人單位否認有加班的，用人單位應對勞動者未加班的事實負舉證責任。勞動者有證據證明用人單位掌握加班事實存在的證據，用人單位不提供的，由用人單位承擔不利后果。但兩年以前的加班事實由勞動者承擔舉證責任。