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用人單位與其他單位合并的，合并前與勞動者發(fā)生的勞動爭議，由合并后的用人單位為當事人。
用人單位分立的，其分立前與勞動者發(fā)生的爭議，由分立后的實際用人單位為當事人。沒有實際用人單位的，按分立協(xié)議確定；分立協(xié)議未作規(guī)定的，由分立后的單位協(xié)商確定；協(xié)商不成的，由分立后的單位為共同當事人。
用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、解散、撤銷、歇業(yè)或破產(chǎn)的，由其主管部門、開辦單位、依法成立的清算組織或者投資人為當事人。 |